✦ လူသားဦးစားပေး ခေါ်ယူမှု။ Semantic နားလည်မှု။ Deterministic အမှတ်ပေးစနစ်။
Semantic ဖြစ်သော ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း
Expertini ATS သည် အပြည့်အဝ အဓိပ္ပာယ်ရှိသော နားလည်မှုကို Deterministic Candidate Match Scoring™ နှင့် ပေါင်းစပ်ထားပြီး ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို သော့ချက်စာလုံးများမဟုတ်ဘဲ အထောက်အထားများအပေါ် အခြေခံ၍ အကဲဖြတ်သည်။ အကြံပြုချက်တိုင်းသည် ရှင်းပြနိုင်သော၊ ပြန်လည်ထုတ်လုပ်နိုင်သော၊ နှင့် လူသားတို့၏ ထိန်းချုပ်မှုအောက်တွင် ရှိနေသည်။
အထောက်အထား၊ တသမတ်တည်းဖြစ်မှုနှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှုကို တန်ဖိုးထားသော HR/ဝန်ထမ်းခေါ်ယူသူများအတွက် တည်ဆောက်ထားသည်။
2008 ခုနှစ်မှစ၍ · လွတ်လပ်စွာ လည်ပတ်သည်
Deterministic ရမှတ်သတ်မှတ်ခြင်း၊ မှန်းဆချက်မဟုတ်ပါ
ရမှတ်တိုင်းသည် စစ်ဆေးနိုင်ပြီး အထောက်အထားကို ကိုးကားထားသည်
Expertini ၏ မူပိုင် CMS ရမှတ်
96%
Michael J.
Senior Full Stack Developer
စကားလုံးများကိုသာမက အဓိပ္ပာယ်ကိုပါ ကိုက်ညီအောင် ရှာဖွေပေးသည်။
အပြည့်အဝ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုနိုင်သော နားလည်မှုစနစ်CV များကို အဓိပ္ပာယ်နှင့် အထောက်အထားအတွက် ဖတ်ရှုသည် — သော့ချက်စာလုံးများအတွက် မဟုတ်ပါ
AI-အကူအညီဖြင့် နားလည်မှုဘာသာစကား နားလည်မှုအတွက်သာ အသုံးပြုသည် — ရမှတ်သတ်မှတ်ရန် မဟုတ်ပါ
Deterministic Scoringတူညီသော ထည့်သွင်းမှုများ။ တူညီသော အထောက်အထားများ။ တူညီသော ရမှတ်။ အမြဲတမ်း။
လူသားများက ဆုံးဖြတ်သည်ရမှတ်သည် သင်၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အသိပေးသည် — ၎င်းသည် ၎င်းကို ဘယ်တော့မှ အစားမထိုးပါ
0တိုက်ရိုက်အလုပ်များ အညွှန်းပြုလုပ်ထားသည်
▲ နေ့စဉ် တိုးတက်နေသည်
0လစဉ် အလုပ်ရှာဖွေသူများ
▲ ကွန်ရက်တစ်ခုလုံး
0နိုင်ငံအလိုက် အလုပ်အကိုင် ပလပ်ဖောင်းများ
▲ 40+ အထူးပြု ဘုတ်အဖွဲ့များ
0Deterministic scoring
▲ တူညီသော ထည့်သွင်းမှုများ၊ တူညီသော ရမှတ်
လူသားနောက်ဆုံး ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်း
▲ ရမှတ်သည် အသိပေးရုံသာ ဖြစ်သည်
EXPERTINI ATS မည်သို့အလုပ်လုပ်သနည်း
ပွင့်လင်းမြင်သာမှု။ ပြန်လည်ထုတ်လုပ်နိုင်မှု။ ကာကွယ်နိုင်မှု။
အကူအညီဖြစ်မည့်နေရာတွင် ဘာသာစကား နားလည်မှု၊ အရေးကြီးသည့်နေရာတွင် ရိုးရှင်းသော ဂဏန်းသင်္ချာနှင့် နောက်ဆုံးတွင် လူသားတစ်ဦး၏ ဆုံးဖြတ်ချက်။ ရမှတ်တိုင်းကို ၎င်းကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် အထောက်အထားများဆီသို့ ပြန်လည်ခြေရာခံနိုင်သည်။
အဆင့် ၁ · အခန်းကဏ္ဍကို နားလည်ခြင်း
အခန်းကဏ္ဍကို ဖတ်ရှုရန်
မည်သူ့ကိုမျှ အမှတ်မပေးမီ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်အကိုင်၏ သဘောသဘာဝကို နားလည်သဘောပေါက်စေရန် သေချာစေပါသည်။ ၎င်းကို ပုံစံခွက်တစ်ခုအဖြစ်မဟုတ်ဘဲ အလုပ်ရှင်၏ ကိုယ်ပိုင်စကားလုံးများဖြင့် ဖော်ပြထားခြင်းဖြစ်သည်။
- လိုအပ်ချက်တိုင်းကို အလုပ်ရှင်က မည်သို့ဖော်ပြသည်အပေါ် မူတည်၍ ခွဲခြားသတ်မှတ်ပြီး အလေးချိန်ပေးသည် — "ရှိရမည်" နှင့် "လိုအပ်သည်" တို့သည် အလေးချိန်အများဆုံး (JRIS ၉၀-၁၀၀)၊ "ဦးစားပေး" သည် အလယ်တွင် (၅၀-၇၀)၊ "အပိုဆောင်း" သည် အနည်းဆုံး (၃၀-၅၀) ဖြစ်သည်
- အဓိက အတားအဆီးများကို သီးခြားစီ အလံပြထားသောကြောင့် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သော အရည်အချင်းတစ်ခု ပျောက်ဆုံးနေပါက အခြားနေရာများတွင် ရရှိသော အမှတ်ကောင်းများဖြင့် ပျမ်းမျှတွက်ချက်ခြင်း မပြုလုပ်ပါ။
- အလေးချိန်များကို မြင်နိုင်ပြီး ချိန်ညှိနိုင်သည် — သင့်နောက်ကွယ်တွင် မည်သည့်အရာမျှ ကောက်ချက်ချထားခြင်း မရှိပါ
- သဘာဝအတိုင်း ရေးသားပါ၊ သင်ယူရန် အထူး စာကြောင်းဖွဲ့စည်းပုံ မရှိပါ
သိကောင်းစရာ: သင့်တွင် လိုအပ်သည်/ဦးစားပေး/အပိုဆောင်း ဘာသာစကားများ ပိုမိုရှင်းလင်းလေ၊ သင့်အတိုချုံးစာရင်း ပိုမိုတိကျလေဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရှင်းပြနိုင်သော အကြံပြုချက် ရေးဆွဲရေး လက်ထောက်သည် ဤဖွဲ့စည်းပုံအတိုင်း ရေးသားပေးပါသည်။
အဆင့် ၂ · လူပုဂ္ဂိုလ်ကို နားလည်ခြင်း
PII အမည်မဖော်ပြခြင်း
CV ဆိုသည်မှာ လူတစ်ဦး၏ ဇာတ်လမ်းဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အထောက်အထားများကို ထုတ်ယူပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း မပြုမီ စာဖတ်သူကို ဘက်လိုက်စေနိုင်သည့် အရာအားလုံးကို ဖယ်ရှားသည်။
- ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ အတွေ့အကြုံ၊ ပညာရေးနှင့် လက်မှတ်များကို PDF သို့မဟုတ် DOCX CV များမှ ထုတ်ယူသည်
- အမည်များ၊ အသက်၊ ကျားမ အမှတ်အသားများ၊ ဓာတ်ပုံများနှင့် တည်နေရာ ခွဲခြားသတ်မှတ်ချက်များကို မည်သည့် semantic ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမဆို မပြုလုပ်မီ ဖယ်ရှားလိုက်သည် — ကိုက်ညီမှု အင်ဂျင်သည် ၎င်းတို့ကို ဘယ်တော့မှ မမြင်ရပါ
- အပြည့်အစုံ မူရင်း CV သည် တင်သွင်းထားသည့်အတိုင်း သင်၏ လူသားသုံးသပ်သူများအတွက် ရရှိနိုင်ပါသည်။
- GDPR မူရင်းအတိုင်း - ကိုယ်စားလှယ်လောင်း ဒေတာကို ၂၄ လအကြာတွင် ဖျက်ပစ်ပြီး ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် ၎င်းကို စီမံခန့်ခွဲရန် ၎င်းတို့၏ ဒေသတွင်း Expertini စိုက်တွင် အစစ်အမှန် အကောင့်တစ်ခု ရရှိသည်
အဆင့်သတ်မှတ်ချက်သည် ကျွမ်းကျင်မှု အထောက်အထားအပေါ် အခြေခံသည် — အမည်၊ အသက်၊ ကျား/မ သို့မဟုတ် နေထိုင်ရာနေရာအပေါ် မူတည်ခြင်း မရှိပါ။
အဆင့် ၃ · အပြည့်အစုံ Semantic နားလည်မှု
အဓိပ္ပာယ်အလိုက် ကိုက်ညီမှု
ရိုးရာ သော့ချက်စာလုံး ရှာဖွေမှုသည် buzzwords များကို ဂိမ်းဆော့သူတိုင်းကို ဆုချသည်။ Semantic နားလည်မှုသည် အလုပ်ကို အမှန်တကယ် လုပ်ဆောင်ဖူးသူများကို ရှာဖွေပေးသည်။
- "Python" ဟူသော စကားလုံး မပါဝင်သော်လည်း "Python" လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီသော "အသုံးပြုသူ ၂ သန်းကို ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် Django ရွှေ့ပြောင်းမှုကို ဦးဆောင်ခဲ့သည်"
- လိုအပ်ချက်တစ်ခုစီသည် ၎င်းကို သက်သေပြသော CV အပိုဒ်များဖြင့် ကျောထောက်နောက်ခံပြုထားသည့် Candidate Skill Score (CSS) ကို ရရှိသည်
- ဘာသာစကားကို နားလည်ခြင်းသည်သာ ဉာဏ်ရည်တုကို အသုံးပြုသည့် တစ်ခုတည်းသော နေရာဖြစ်သည် — ၎င်းသည် စာသားကို ဖတ်ရှုပြီး ဆက်စပ်ပေးခြင်းသာဖြစ်ပြီး အမှတ်ပေးခြင်းကို လုံးဝမလုပ်ဆောင်ပါ
- ကိုက်ညီမှုတိုင်းသည် ၎င်း၏ အထောက်အထားသို့ ပြန်လည်ချိတ်ဆက်ပေးသောကြောင့် မည်သည့်တောင်းဆိုမှုကိုမဆို စက္ကန့်ပိုင်းအတွင်း အတည်ပြုနိုင်သည်
ကျွန်ုပ်တို့ သိသလောက်၊ အခြား ATS မည်သည်မျှ အပြည့်အဝ တိကျသော ရမှတ်ဖြင့် အပြည့်အဝ စကေးဖြင့် semantic matching ကို လုပ်ဆောင်ခြင်း မရှိပါ။
အဆင့် ၄ · တိကျသော အမှတ်ပေးခြင်း
သင်္ချာနည်းဖြင့် အမှတ်ပေးခြင်း
လူသားတစ်ဦးကို အဆင့်သတ်မှတ်သည့် ကိန်းဂဏန်းသည် သင် စစ်ဆေးနိုင်သော သင်္ချာနည်းကျ ဖြစ်သင့်သည် — မော်ဒယ်တစ်ခု၏ အမြင် မဟုတ်ပါ။
CMS = Σ (CSSi × JRISi) / Σ JRISi
- ထုတ်ဝေထားသော ဖော်မြူလာတစ်ခု- ကျွမ်းကျင်မှုရမှတ်တစ်ခုစီကို ၎င်း၏ လိုအပ်ချက်အလေးချိန်ဖြင့် မြှောက်ပြီး ပေါင်းကာ ပုံမှန်ဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ခြင်း — ၎င်းသည် တွက်ချက်မှုတစ်ခုလုံးဖြစ်သည်
- တူညီသော CV + တူညီသော အလုပ်အကိုင်ဖော်ပြချက် = အချိန်တိုင်း၊ ထာဝရ တူညီသော အမှတ်
- နည်းစနစ်ကို သုတေသီများ အကဲဖြတ်ရန်အတွက် ပွင့်လင်းသော သုတေသန စာကြည့်တိုက်တစ်ခုသို့ တင်သွင်းထားပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ မှတ်တမ်းတင်ထားသည် — စာရင်းစစ်များ၊ ဥပဒေအဖွဲ့များနှင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအားလုံးသည် အမှတ်တစ်ခု မည်သို့ရရှိလာသည်ကို အတိအကျ ဖတ်ရှုနိုင်သည်
- လျှို့ဝှက်ထားသော မော်ဒယ်အလေးချိန်များ မရှိပါ၊ ပြောင်းလဲမှုများ မရှိပါ၊ "algorithm က ဆုံးဖြတ်လိုက်သည်" ဟူသော အကြောင်းပြချက်မျိုး မရှိပါ
အပြည့်အစုံကို research.expertini.com တွင် ထုတ်ပြန်ထားသည် — "From Stochastic to Deterministic" (Expertini သုတေသနအဖွဲ့၊ ၂၀၂၆)။
အဆင့် ၅ · လူကိုယ်တိုင် ခေါ်ဆိုမှု
သင် ဆုံးဖြတ်ပါ
CMS သည် အဆင့်သတ်မှတ်ပြီး ရှင်းပြသည်။ သင့်အဖွဲ့က အင်တာဗျူးသည်၊ ဆုံးဖြတ်သည်၊ ခန့်အပ်သည်။ ထိုအစီအစဉ်သည် ဘယ်သောအခါမှ ပြောင်းပြန်မဖြစ်ပါ။
- ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို အတိုင်းအတာအလိုက် ခွဲခြားသတ်မှတ်ပြီး အဆင့်သတ်မှတ်ပေးထားပါသည်။ လူတစ်ဦးချင်းစီတွင် မည်သည့်လိုအပ်ချက်များ ပြည့်မီကြောင်းနှင့် မည်မျှခိုင်မာကြောင်းကို အတိအကျ ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။
- ရမှတ်တစ်ခုကို သဘောမတူဘူးလား။ ထည့်သွင်းမှုတိုင်းကို မြင်နိုင်သောကြောင့် သင်သည် အဘယ်ကြောင့် ဖြစ်သည်ကို ကြည့်ရှုနိုင်ပြီး သင်၏ ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သည်
- သင်၏အဖွဲ့၏ အဆင့်ပြောင်းလဲမှုများ၊ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်များနှင့် အင်တာဗျူးဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်ချက်များသည် ရမှတ်နှင့်အတူ ရှိနေပါသည် — စနစ်က အချက်အလက်ပေးပြီး လူသားများက ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း ဖြစ်ပါသည်။
- ပြည့်စုံသော စာရင်းစစ်လမ်းကြောင်းသည် ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းကို မှတ်တမ်းတင်ထားပြီး မည်သည့် လိုက်နာမှု စစ်ဆေးမှုအတွက်မဆို အဆင်သင့်ရှိသည်
ရိုးသားသော ကိရိယာတစ်ခုသည် သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပိုမိုမြန်ဆန်ပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ မှတ်တမ်းတင်နိုင်စေသည်။ ၎င်းသည် သင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အစားထိုးခြင်းမဟုတ်ပါ။
တိုက်ရိုက် · CMS အင်ဂျင် စမ်းသပ်ကွင်း
အလေးချိန်များကို ဆွဲယူပါ။ သင်္ချာကို ကြည့်ပါ။
ဤသည်မှာ ထုတ်လုပ်မှုတွင် အသုံးပြုနေသော တိကျသည့် ဖော်မြူလာဖြစ်သည်: CMS = Σ(CSS × JRIS) / Σ(JRIS)။ JRIS ဆိုသည်မှာ အလုပ်ရှင်က သတ်မှတ်ထားသော လိုအပ်ချက်၏ အရေးပါမှုဖြစ်ပြီး CSS ဆိုသည်မှာ အမည်မဖော်ပြထားသော CV တွင် တွေ့ရှိရသည့် အထောက်အထားဖြစ်သည်။ မည်သည့် intelligent စနစ်ကမျှ ဤကိန်းဂဏန်းကို ထိတွေ့ခြင်းမရှိပါ — ၎င်းကို မှားယွင်းအောင် လုပ်ကြည့်ပါ။ သင် လုပ်၍မရနိုင်ပါ။
—
အဓိက အတားအဆီး ရှိနေသည် — မဖြစ်မနေ လိုအပ်ချက်တစ်ခုအတွက် အထောက်အထား မရှိပါ။ CSS ကို 0 တွင် ပိတ်ထားသည်၊ အခြားနေရာများမှ အားသာချက်များက ၎င်းကို ဖုံးကွယ်၍မရပါ။
Σ(CSS × JRIS) = 0
Σ(JRIS) = 0
CMS = 0 / 0 = 0
တူညီသော ထည့်သွင်းမှုများ → တူညီသော ရမှတ်၊ အကြိမ်တိုင်းတွင်။
ဤပွင့်လင်းမြင်သာမှုသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတိုင်း၏ စာရင်းစစ် PDF တွင် ပါဝင်သည်။
၎င်းကို ဆုံးဖြတ်သည်ကို ကြည့်ပါ
ကျွန်ုပ်တို့ အဘယ်ကြောင့် လက်ခံ သည် — အဘယ်ကြောင့် ငြင်းပယ် သည်ဆိုသည့်အကြောင်း။
ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးကို Shortlist သို့မဟုတ် Reject သို့ ဆွဲယူပါ — သို့မဟုတ် ✓ / ✗ ကို နှိပ်ပါ။ Deterministic အင်ဂျင်သည် တူညီသော စည်းမျဉ်းမက်ထရစ်နှင့် ထိုရမှတ်နောက်ကွယ်ရှိ အထောက်အထားများကို အသုံးပြု၍ ၎င်း၏ အကြောင်းပြချက်ကို တိုက်ရိုက်ရှင်းပြသည်။
Deterministic အင်ဂျင် ပြသနေသည်- Sophia M.
ဤအလုပ်ခေါ်စာအတွက် မရှိမဖြစ် လိုအပ်ချက်များ — အလုံးစုံ အမှတ်နှင့် မသက်ဆိုင်ဘဲ အောင်/ရှုံး သတ်မှတ်ချက်များ
အဆင့်သတ်မှတ်ခြင်း → ဆုံးဖြတ်ခြင်း
SMART RANKING · chip တစ်ခုကို ဆွဲယူပါ သို့မဟုတ် ✓ ✗ ⇪ ကို အသုံးပြုပါ — ⇪ သည် ထိုကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ အထောက်အထားကို အထက်ပါ sandbox သို့ တင်ပေးသည်
CMS အမှတ်၏ စွမ်းအား
ဘက်စုံ ကိုယ်စားလှယ်လောင်း အကဲဖြတ်ခြင်း သော့ချက်စာလုံး ကိုက်ညီမှုထက် ကျော်လွန်၍
Expertini CMS သည် သင်၏ အမှန်တကယ် အလုပ်ဖော်ပြချက်မှ ဆင်းသက်လာသော အတိုင်းအတာ ၁၀ ခုကျော်ဖြင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတိုင်းကို အကဲဖြတ်သည်။ လုပ်ငန်းကဏ္ဍ ၇ ခုကို ရွှေ့ကြည့်ပါ — အမှတ်၊ လိုက်နာမှု စစ်ဆေးချက်များနှင့် အခြေခံ အဓိပ္ပာယ်ဆိုင်ရာ ကိုက်ညီမှုများအားလုံးသည် အတူတကွ ပြောင်းလဲသွားပါမည်။
တူညီသော အတိုင်းအတာ ဆယ်ခုကျော်၊ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တိုင်းတွင် တသမတ်တည်း အသုံးပြုသည် — ယေဘုယျ ပုံစံခွက် မဟုတ်ဘဲ၊ အမှန်တကယ် အလုပ်ဖော်ပြချက်မှ အမြဲရရှိသည်။
ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် အရည်အချင်းများ
ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု
အတွေ့အကြုံနှင့် ရာထူး ဆင်တူမှု
လစာ မျှော်လင့်ချက်များ
စက်မှုလုပ်ငန်း & ဒိုမိန်း ကိုက်ညီမှု
လုပ်သက်အဆင့်
ပညာရေးနှင့် လက်မှတ်များ
ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ကိုက်ညီမှု (အသိဉာဏ်ဖြင့် မောင်းနှင်သည်)
တည်နေရာနှင့် ရရှိနိုင်မှု
အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှု အလားအလာ
Michael J.
Senior Full Stack Developer
လန်ဒန်၊ ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်း
ရမှတ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်
သတ်မှတ်ချက်အရ လိုက်နာမှု
IT အတွက် အဓိပ္ပာယ်ဆိုင်ရာ ကိုက်ညီမှု (Semantic Matching) မည်သို့လုပ်ဆောင်ပုံ
ကျွန်ုပ်တို့သည် စကားလုံးများကို မဟုတ်ဘဲ အဓိပ္ပာယ် ကို နှိုင်းယှဉ်သည်။
CV အပိုင်းအစနှင့် အလုပ်လိုအပ်ချက်တိုင်းကို ဗက်တာတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲသည် — အဓိပ္ပာယ်ကို ဖမ်းယူထားသော ကိန်းဂဏန်း ထောင်ပေါင်းများစွာ။ အင်ဂျင်သည် ဗက်တာများကြားရှိ ထောင့်ကို တိုင်းတာသည်: ကိုဆိုင်း တူညီမှု။ ဝေါဟာရမျှဝေသည်ဖြစ်စေ မမျှဝေသည်ဖြစ်စေ ထောင့်နီးကပ်လျှင် အဓိပ္ပာယ် နီးကပ်သည်။
ရမှတ်ထက်ကျော်လွန်၍ — တူညီသော SANDBOX၊ တစ်ခုလုံး ပိုက်လိုင်း
စိစစ်ခြင်းသည် ပထမအဆင့်ဖြစ်သည်။ အကဲဖြတ်ပါ၊ အင်တာဗျူးပါ၊ ဆုံးဖြတ်ပါ — တစ်နေရာတည်းတွင် ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။
ပလပ်ဖောင်းသည် သင့်အလုပ်ဖော်ပြချက်မှ ရာထူးအလိုက် အကဲဖြတ်မှုများကိုလည်း ထုတ်ပေးသည်၊ ဗီဒီယိုအင်တာဗျူးများကို လုပ်ဆောင်သည်၊ နှင့် ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်တိုင်းကို လျှောက်ထားသူ၏ မှတ်တမ်းတွင် သိမ်းဆည်းထားသည်။ အောက်ပါ ဒက်မိုများကို စမ်းကြည့်ပါ — နမူနာ ဒေတာများ၊ အပြန်အလှန် အပြည့်အဝ လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။
၁ · REST endpoint တစ်ခုသည် deploy လုပ်ပြီးနောက် ရုတ်တရက် ခေတ်မမီတော့သော အချက်အလက်များကို ပြန်ပေးနေသည်။ စစ်ဆေးရန် အသင့်တော်ဆုံး ပထမဆုံးအချက်မှာ အဘယ်နည်း။
ပြောင်းလဲထားသော တုံ့ပြန်မှုများအတွက် Cache ခေါင်းစဉ်များ / CDN ပယ်ဖျက်ခြင်း
Endpoint ကို အမည်ပြောင်းပြီး ပြန်လည်ဖြန့်ချိပါ
ဆာဗာ၏ CPU ခွဲဝေမှုကို တိုးမြှင့်ရန်
၂ · customer_email ကို စစ်ထုတ်သည့် Query တစ်ခုသည် 10M-row ဇယားတွင် နှေးကွေးနေသည်။ စံဖြေရှင်းနည်းမှာ အဘယ်နည်း။
ဇယားကို အက်ပ်မှတ်ဉာဏ်ထဲသို့ တင်ရန်
ကော်လံကို စာသားအပြည့်အစုံ ရှာဖွေမှုသို့ ပြောင်းပါ
customer_email တွင် အညွှန်းတစ်ခု ထည့်ပါ
3 · ဝန်ဆောင်မှုနှစ်ခုသည် တူညီသော အတည်ပြုခြင်းဆိုင်ရာ ယုတ္တိဗေဒ လိုအပ်နေသည်။ အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းမှာ အဘယ်နည်း။
ဝန်ဆောင်မှုနှစ်ခုစလုံးတွင် ကုဒ်ကို ကူးယူပါ
၎င်းကို မျှဝေထားသော ဗားရှင်းပါသည့် စာကြည့်တိုက်တစ်ခုထဲသို့ ထုတ်ယူပါ
ခေါ်ဆိုမှုတိုင်းကို အတည်ပြုရန် ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုမှတစ်ဆင့် လမ်းကြောင်းပေးပါ
ထုတ်ကုန်တွင်၊ မေးခွန်းများကို
သင့် အလုပ်ဖော်ပြချက်မှ ဖန်တီးသည် (၅-၅၀၊ ရောနှောထားသော ပုံစံများ)။ ရွေးချယ်စရာများစွာကို တင်သွင်းသည့်အခါ အလိုအလျောက် အမှတ်ပေးသည်၊ ဖွင့်ထားသော အဖြေများနှင့် ကုဒ်အဖြေများသည် ဉာဏ်ရည်တု ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်သို့ ရောက်ရှိပြီး အဖြေတစ်ခုစီအတွက် လူသားတို့၏ အစားထိုးပြင်ဆင်မှု ပါဝင်သည် — ရမှတ်တစ်ခုသည် မည်သူ့ကိုမျှ အလိုအလျောက် ငြင်းပယ်ခြင်း မရှိပါ။
၁ · အစုရှယ်ယာရှင်တစ်ဦးသည် စပရင့်ကာလအတွင်း အင်္ဂါရပ်အသစ်တစ်ခုကို အရေးတကြီး လိုအပ်ကြောင်း တောင်းဆိုသည်။ သင် ပထမဆုံး ဘာလုပ်မည်နည်း။
၎င်းကို တိတ်တဆိတ်ထည့်ပြီး အဆင်ပြေစေရန် နောက်ကျမှ လုပ်ဆောင်ပါ
သက်ရောက်မှုကို ရှင်းလင်းပြီးနောက် ထုတ်ကုန်ပိုင်ရှင်နှင့်အတူ ဦးစားပေးအစီအစဉ်ကို ပြန်လည်သတ်မှတ်ပါ
ငြင်းပယ်ရန် — စပရင့် (sprint) ကို ပိတ်ထားသည်၊ ချွင်းချက်မရှိပါ
2 · လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦး၏ သင့်အလုပ်အပေါ် ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်ကို သင် လုံးဝသဘောမတူပါ။ သင်၏ နောက်တစ်ဆင့်မှာ အဘယ်နည်း။
သက်သေအထောက်အထားဖြင့် တစ်ဦးချင်း ဆွေးနွေးပါ၊ သဘောတူညီမှု မရသေးမှသာ အဆင့်မြှင့်တင်ပါ
ပဋိပက္ခမဖြစ်စေရန် ပြောင်းလဲမှုကို မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ အသုံးပြုပါ
သူတို့ ဘာကြောင့် မှားနေသလဲဆိုတာကို ရှင်းပြပြီး လူသိရှင်ကြား ပြန်ဖြေပါ
ထုတ်ကုန်ရှိ အခြေအနေ အဖြေများကို ဝှက်ထားသော လမ်းညွှန်ချက် စံနှုန်းများနှင့်အညီ ပြန်လည်သုံးသပ်သည် — AI သည် အကြောင်းပြချက်နှင့်အတူ ရမှတ်တစ်ခုကို အဆိုပြုပြီး၊ လူသား ခန့်အပ်သူက အချက်တိုင်းကို အတည်ပြု သို့မဟုတ် ကျော်လွန်သည်။
အမှန်တကယ် နမူနာအဖြေများ — အသံနှင့် အားလုံးပါဝင်သည်။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် ၎င်းတို့၏ အချိန်တွင် စနစ်ကျသော အဖြေများကို မှတ်တမ်းတင်ကြသည်၊ အချိန်ဇယားဆွဲရန် မလိုပါ။ မှတ်တမ်းတင်ချက်များသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ လျှောက်လွှာတွင် ရှိနေပြီး သင်၏ ခန့်အပ်မှုအဖွဲ့အတွက်သာ ကြည့်ရှုခွင့်ရှိသည်။
Emily J.Q1 · "သင် ဂုဏ်ယူရသော ပရောဂျက်တစ်ခုအကြောင်း ပြောပြပါ" · 0:08
သင့်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်
ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အချက်ပြမှုများ
Semantic သော့ချက်စာလုံးများသာမက အဓိပ္ပာယ်ကိုပါ နားလည်သည်
Deterministic Matching၁၀၀% ပြန်လည်ထုတ်လုပ်နိုင်မှုအတွက် စည်းမျဉ်းအခြေခံအင်ဂျင်
ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုရမှတ်တိုင်းသည် ပွင့်လင်းမြင်သာပြီး စစ်ဆေးနိုင်သည်
ဘက်လိုက်မှုကင်းသော ခေါ်ယူမှုLLM ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု မပြုလုပ်မီ PII ကို ဖယ်ရှားထားသည်
စဉ်ဆက်မပြတ် သင်ယူခြင်းတုံ့ပြန်ချက်များနှင့် အမှန်တကယ် ငှားရမ်းမှု အချက်အလက်များဖြင့် တိုးတက်စေသည်
လုပ်ငန်းအဆင့်မြင့်လုံခြုံစိတ်ချရပြီး၊ ချဲ့ထွင်နိုင်ကာ၊ ယုံကြည်စိတ်ချရသည် — ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်ကလပ်စတာပေါ်တွင်
သင်၏ နောက်ထပ် ငှားရမ်းမှုကောင်းကို မိနစ် ၃၀ အတွင်း ကြည့်ပါ။
တိုက်ရိုက် demo တစ်ခုကို ကြိုတင်စာရင်းသွင်းပါ — ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်ရှေ့တွင် အမှန်တကယ် အလုပ်ဖော်ပြချက်တစ်ခုနှင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို အဆင့်သတ်မှတ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက် သင့်အား အခမဲ့ စမ်းသုံးခွင့် ပေးပါမည်။
သရုပ်ပြမှုကို ကြိုတင်စာရင်းသွင်းမည် — အခမဲ့စမ်းသုံးကြည့်ရန်